Неформальная занятость
приводит не только к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий
работников, но и к недополучению доходов бюджетами регионального и
муниципального уровней от налога на доходы физических лиц. Это, в свою очередь,
приводит к проблеме дефицитности бюджетов, что не позволяет реализовывать все
мероприятия по развитию различных сфер, в том числе социальной.
Выведение из тени всех неформально занятых
позволит дополнительно получить минимум 30 процентов от той суммы налога на
доходы физических лиц, которая фактически поступает в бюджеты всех уровней.
Поэтому одним из важных направлений деятельности
в сфере трудовых отношений остается работа по легализация трудовых отношений и
сокращению неформальной занятости.
Основные проявления неформальной занятости:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально работник
рискует:
- получать заниженную оплату труда
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск
- не получить оплату листка нетрудоспособности
- не получать в полном объеме пособие безработице,
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.)
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве
- не получить расчет при увольнении
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита
При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по заработной плате, выплате заработной платы ниже МРОТ обращайтесь в администрацию Тоншаевского муниципального округа по телефонам: (83151)2-17-36; (83151) 2-10-34.».