С целью формирования нового состава резерва управленческих кадров Нижегородской области и раскрытия потенциала перспективных руководителей с 13 мая 2022г. на портале «Команда Правительства» запущен открытый конкурс на включение в резерв по следующим трекам:
1. Устойчивое экологическое развитие;
2. Технологический процесс: наука и ИТ;
3. Социальная и культурная трансформация;
4. Пространственное развитие и территориальная организация;
5. Современное государственное управление;
6. Новая экономика и бизнес.
Требования к кандидатам в резерв управленческих кадров:
1.Гражданство Российской Федерации
2.Возраст от 30 до 50 лет;
3.Высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры;
4.Стаж работы в соответствующей треку сфере деятельности не менее 5 лет;
5.Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
6.Отсутствие судимости (неснятой или непогашенной).
Более подробную информацию о конкурсе можно узнать перейдя по ссылке: https://hr.government-nnov.ru/ru-RU/reserve