Действительно, отпуск может начинаться в выходной или праздничный (нерабочий) день, это не запрещено трудовым законодательством.
Ежегодный оплачиваемый отпуск работника может начаться в любой день,который определен графиком отпусков или указан в заявлении на отпуск, втом числе и в нерабочий, праздничный или …